Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر إستراتيجية التحول الرقمي على الأداء التنظيمي:
المؤلف
السيد، محمد أحمد عبدالغني.
هيئة الاعداد
باحث / محمد أحمد عبدالغني السيد
مشرف / رانية عبدالمنعم شمعة
مشرف / منى محمد صالح
مناقش / مصطفى الكرداوي
مناقش / عبدالعزيز على حسن
الموضوع
الأداء التنظيمي.
تاريخ النشر
2024.
عدد الصفحات
170 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
الناشر
تاريخ الإجازة
7/2/2024
مكان الإجازة
جامعة السويس - المكتبة المركزية - إدارة أعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 197

from 197

المستخلص

تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجية التحول الرقمي على الأداء التنظيمي في قطاع البنوك المصرية واعتمد الباحث استخدام المنهج الوصفي التحليلي كما اعتمد في تحديد مفردات الدراسة على عينة عشوائية من العاملين بقطاع البنوك في محافظة السويس. وصلت الاستجابة إلى 360 مستجيبا مستوفين الإجابات وقابلين للتحليل الاحصائي. توصلت الدراسة إلي: وجود تأثير ذو دلالة معنوية للإستراتيجية التحول الرقمي على الأداء التنظيمي. وبخصوص الفروق الديموغرافية تم التوصل إلى عدم وجود فروق جوهرية بين مفردات العينة وفقا (النوع، العمر) فيما يتعلق بمتغيرات الدراسة، بينما توجد فروق بين اراء مفردات العينة وفقا (سنوات الخبرة والمؤهل الدراسي) فيما يتعلق بالتحول الرقمي والأداء التنظيمي.