الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص أهداف الدراسة تهدف الدراسة إلى التعرف على طبيعة الدور الوسيط للذكاء اللإصطناعى فى العلاقة بين تنوع الموارد البشرية والتميز المؤسسى . مجتمع الدراسة : تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة كفرالشيخ، وقد بلغ عددهم طبقاً لأخر تقارير إحصائيه حوالي 700 عامل . عينة الدراسة : قد بلغ حجم العينة 249 مفرده. نتائج الدراسة: توصلت الدراسة إلى أن التأثير المعنوي للعلاقة بين تنوع الموارد البشرية والتميز المؤسسى يزداد عند توسيط الذكاء الإصطناعى.بالتطبيق على العاملين بالشركة المصرية للإتصالات بكفرالشيخ” الكلمات الإفتتاحية:تنوع الموارد البشرية – الذكاء الإصطناعى – التميز المؤسسى. |