الفهرس 
Subject and methodOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 343 |  |  |
| | | from | 343 | | |
Abstract
إن التنوع الذي يمكن إدارته بشكل فعال سيحقق الدعم الكامل لأعضاء المنظمة فإن قبول التنوع كجزء من الثقافة التنظيمية. لذلك فمن الأهمية أن يتمتع القادة والمديرين بالقدرة على إدارة التنوع بفاعلية. إن التنوع مهم في الحياة، مهم فى الثقافة، ومهم للغاية في الرعاية الصحية. مهم جدا في الواقع، حتى أن الحياة حرفيا تعتمد عليه. فان عدد لا يحصي من الاشخاص الذين يدخلون المستشفي والعيادات كل يوم يطلبون المساعدة فهي تشمل اشخاصا من كل عرق وعقيدة وجنس وعمر، وهي بوتقة انصهرت فيها البشرية. ولكي يتواصلوا، يفهموا، ويعالجوا هؤلاء المرضي بأفضل رعاية ممكنة، فمن المهم أن يروا أنفسهم ضمن القوي العاملة في مجال الرعاية الصحية.