الفهرس 
الفصل الاول : الاطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 173 |  |  |
| | | from | 173 | | |
المستخلص
”تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر الروحانية في مكان العمل على الارتباط بالعمل من خلال توسيط الثقة التنظيمية بالتطبيق على العاملين بشركات قطاع الأعمال العام في محافظة الدقهلية. لذلك تم توضيح أبعاد قياس المتغيرات ، بالإضافة إلى تصميم نموذج مقترح للدراسة ، كما تم تصميم قائمة استقصاء لقياس درجة توافر متغيرات الدراسة وتم توزيعها على العاملين في شركات قطاع الأعمال العام بمحافظة الدقهلية.تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية وتحليلها ، كما تم استخدام البرنامج الإحصائي AMOS لتحليل العلاقات والتأثيرات المباشرة وغير المباشرة. وبلغ حجم المجتمع 7049 فردًا ، وتم استخدام طريقة العينة العشوائية الطبقية وبلغ حجم عينة الدراسة 365 فرداً ، وقد قام الباحث بتوزيع العينة على طبقات المجتمع بطريقة التوزيع النسبي ، ووزع الباحث 400 استمارة لضمان زيادة معدل الاستجابة لعناصر العينة ، وبلغ معدل الاستجابة 100٪.أظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الروحانية في مكان العمل وأبعاد الارتباط بالعمل وأبعاد الثقة التنظيمية ، ويوجد تأثير إيجابي معنوي لأبعاد الروحانية في مكان العمل على أبعاد الارتباط بالعمل وأبعاد الثقة التنظيمية ، كما يوجد تأثير معنوي لأبعاد الثقة التنظيمية على أبعاد الارتباط بالعمل ، و أظهر التحليل أن أبعاد الثقة التنظيمية تتوسط جزئيًا العلاقة بين أبعاد الروحانية في مكان العمل وأبعاد الارتباط بالعمل.