الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص استهدف هذا البحث قياس ”تأثير التعاملات التمييزية على سلوك المواطنة التنظيمية ”. وقد تم الحصول على البيانات والمعلومات الميدانية باستخدام أسلوب الاستقصاء من خلال عينة بلغت 392 من العاملين بشركات توزيع الأدوية وذلك لتكوين مقاييس يتم من خلالها اختبار فروض البحث. وقد أظهرت نتائج البحث وجود تأثير ذي دلالة إحصائية من أبعاد التعاملات التمييزية على سلوك المواطنة التنظيمية وذلك على النحو التالي: - يوجد ارتباط موجب قوى بين الحصول على تعاملات تمييزية وبين تحقق سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بشركات توزيع الأدوية بجمهورية مصر العربية ، بالإضافة إلى نجاح تفاوضهم فى تحقيق التوافق بين حياتهم العائلية وبين ظروف العمل. |