Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تطوير أساليب المعالجة المحاسبية لتكلفة إعادة تاهيل العمالة فى بيئة العمل بالتطبيق على الجهاز الادارى للدولة بالكويت/
المؤلف
لانصارى ، عبد الله عيسى ياسين .
هيئة الاعداد
باحث / عبد الله عيسى ياسين الانصارى
مشرف / فؤاد السيد المليجي
مشرف / مبارك حساني علي
مناقش / محمد عباس بدوي
الموضوع
محاسبه التكاليف.
تاريخ النشر
2018
عدد الصفحات
185ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
المحاسبة
تاريخ الإجازة
22/10/2018
مكان الإجازة
جامعة مدينة السادات - المكتبة المركزية بالسادات - تقويم الموارد الطبيعيه والتخطيط لتنميتها.
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 194

from 194

المستخلص

تهدف هذه الدراسة الى تطوير العمل المحاسبى بإستخدام أساليب معالجة محاسبية جديدة، إستخدام طرق حديثة لحساب تكالفة التدريب واعادة تاهيل العمالة، تطبيق النظم المحاسبية الحديثة بالجهاز الادارى بالكويت، تطور الأساليب العلمية في إدارة المؤسسات أدى إلى ضرورة إتباع أنظمة حديثة في مجال محاسبة التكاليف.
ويعنى البحث باعادة تاهيل العمالة وهى نوع من النشاط المستمر لتزويد الفرد بالمهارات والقدرات والاتجاهات التي تجعله صالحاً لمزاولة عمل ما وهو الوسيلة التي تمكن من الحصول على الاستجابات اللازمة لأداء العمل على الوجه السليم باستخدام طرق مختلفة من الإرشاد والتعليم التدريب هو الجهود الإدارية أو التنظيمية التي تهدف إلى تحسين قدرة الإنسان على أداء عمل معين أو القيام بدور محدود في المنظمة الذي يعمل فيها.
اهم النتائج والاستنتاجات يمكن استخدام التقنيات الحدبثة فى التكلفة عند إعادة تاهيل العمالة لتطوير أساليب المعالجة المحاسبية، نظـام (ABC) اكثـر موثوقيـة مـن نظـم التكـاليف التقليديـة، لقابليتـه علـى تتبـع التكـاليف غيـر المباشرة بشكل موثوق. جوهر نظام (ABC) يكمن في استخدام موجهات الكلفـة التـي تمثـل قاعـدة تخـصيص الكلـف للأنشطة، وهي الامتياز الرئيسي بين حساب التكاليف التقليدي و(ABC). ان نظام التكاليف المطبق في مركز أعادة تأهيل العمالة حاليـا، أمـا انـه غيـر موجـود أصـلا، او انه نظام تكاليف لا يبنى على أسس علمية. ونظام التكاليف المطبق في قطاع الخدمة المدنىة عموما، وفي عينة البحث بشكل خاص يحتوي علـى الكثيـر مـن الأخطـاء فـي تطبيـق الـسياسات المحاسـبية، مثـل عـدم احتـساب الاهلاك ، وكـذلك احتساب بعض المصاريف الرأسمالية كمصاريف ايرادية، وغيرها من الأخطاء، ان نظام (ABC) يمكن تطبيقه على مستوى أدنـى وحـدة ، وهـي مركز أعادة تأهيل العمالة ولا يتطلب الكثير من الوقت والجهد والنفقات.
وكانت اهم التوصيات في ضوء الاستنتاجات السابقة، يوصي الباحث بتوجه محاسبة الموارد البشرية، نحو المحاسبة عن اعادة تأهيل العمالة ، بشكل يهيئ معلومات مفيدة لاتخاذ القرارات السليمة. ان تطبيق نظام التكلفة على اساس النشاط للمحاسبة عن تكلفة اعادة تأهيل العمالة يؤدى الى التركيز على توزيع التكاليف وتحميلها على وحدة الخدمة بدقة. بالاضافة الى قياس التكلفة التي يتوجب على الإدارة دفعها من خلال تحديد الأنشطة اللازمة لأداء الخدمة، التركيز على التكاليف الفعلية.
كلمات دلالية: محاسبة التكاليف، إعادة تاهيل العمالة، بيئة العمل، الجهاز الادارى بالكويت