![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدفت الدراسة إلى تقييم نماذج النضوج التي قدمتها الأدبيات والأساس النظري الذي قامت عليه ومحاولة تطويره من خلال تقديم مقترحات للمزج بين منظوري الممارسات المثلى والتوافق الأمثل وتقديم معايير إضافية جديدة لتوصيف نظم الموارد البشرية وتقييمها بصورة أشمل. |