الفهرس 
قائمة المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 130 |  |  |
| | | from | 130 | | |
المستخلص
تهدف هذه الدراسة إلي قياس تأثير القيادة الأخلاقية على العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس، وذلك بالتطبيق على الصحفيين فى المؤسسات الصحفية بجمهورية مصر العربية.وفي ضوء مراجعة الدراسات السابقة التي تناولت متغيرات الدراسة بالبحث والتحليل، تم إستخلاص الإطار النظري للدراسة من حيث مفهوم القيادة الأخلاقية وكذلك مفهومالعلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس.وقد تم تصميم نموذج مقترح للدراسة لكي يستخدم كدليل لاختبار العلاقة بين متغيرات الدراسة، وتم تم توجيه قائمة الاستقصاء إلي المستقصى منهم (الصحفيون) فى تسع مؤسسات صحفية،ولتحليل البيانات الأولية للدراسة، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية، وقد بلغت حجم العينة المختارة 359 مفردة. وأوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود ارتباط معنوي إيجابي بين أبعاد القيادة الأخلاقية وأبعاد العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس. كما أوضحت وجود تأثير معنوي إيجابي لكل من النزاهة، ووضوح الدور، والتوجه بالأفراد على أبعاد العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس، وأن وضوح الدور كان البُعد الأكثر تأثيراً على أبعاد العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس، وبناء على تلك الدراسة فقد تم تقديم بعض التوصيات والبحوث المستقبلية . ”تأثير القيادة الأخلاقية على العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس بالتطبيق على المؤسسات الصحفية بجمهورية مصر العربية”.