الفهرس | Only 14 pages are availabe for public view |
Abstract خلفية: في البلدان النامية، يتم استخدام الاعتماد على نحو متزايد كأداة للتنظيم الحكومي لضمان تحقيق جودة الرعاية. الهدف: كان الهدف من هذه الدراسة التعرف على العوامل التي تؤثر على تطبيق برنامج الاعتماد بمركز الأورام جامعة المنصورة.عينة وأدوات البحث: تم استخدام تصميم وصفي وتمت الدراسة على 250 من فريق التمريض العاملين في مركز الأورام بجامعة المنصورة باستخدام أداتين هما: استبيان مفاهيم الاعتماد و استبيان العوامل المؤثرة علي تطبيق برنامج الاعتماد. النتائج: كان لدى فريق التمريض إدراك مقبول حول برنامج اعتماد المستشفيات.كان لدى فريق التمريض إدراك عالي لمتطلبات الاعتماد متبوعة بمفهوم الجودة، والنتائج النهائية للاعتماد، ومفهوم الاعتماد.أكثر من نصف فريق التمريض لديهم درجة عالية من الاتفاق حول العوامل المؤثرة على تطبيق برنامج الاعتماد بالمستشفى.وجد أن عامل المكافآت والتقدير هو الأعلى وصنف في المرتبة الأولى، في حين أن عامل ثقافة المستشفى كان أدنى مستوى وكان في المرتبة الأخيرة .التوصيات: دمج ثقافة الجودة في سياسة المستشفى من خلال إعطاء الفرصة للجميع في المستشفى للمشاركة في الأنشطة ذات الصلة بالجودة.وضع نظم وبروتوكولات وسياسات وإستراتيجية لتعزيز إدراك فريق التمريض حول الجودة والاعتماد. |