الفهرس 
قائمة محتويات الدراسة
تحليل الدراسات السابقةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 146 |  |  |
| | | from | 146 | | |
المستخلص
شهدت العقود السابقة نمواً ملحوظاً في اتجاه المنظمات نحو الاعتماد على مصادر خارجية (Outsourcing) كأحد الأساليب التي تستخدمها بشكل كبير في تحسين الوضع التنافسي نتيجة التغيرات التي طرأت على بيئة الأعمال الحديثة، وذلك لعدة أسباب أهمها تحقيق وفورات في التكلفة، وإتاحة الفرصة للتركيز على الأنشطة التي تمثل كفاءات أساسية للمنظمة. وتأسيساً على كلمات اللورد كلفن 1824-1907 كما وردت في دراسة (AM Ghalayini, JS Noble ,1996,P.63) :” عندما تستطيع أن تقيس ما تتحدث عنه وتعبر عنه بأرقام يُمكنك أن تعرف شيئاً ما حوله .. وبخلاف ذلك فمعرفتك ضعيفة وهزيلة وغير مُرضية ”، فإنه حتى يمكننا فهم قرار الاعتماد على مصادر خارجية بعمق، لابد من دراسة آثاره المترتبة على أداء المنظمة وذلك من خلال قياس وتقويم الأداء عقب اتخاذ هذا القرار. ولكن لم يحظ تقييم نتائج قرار الاعتماد على مصادر خارجية المتمثل في دراسة أثره على أداء المنظمة بنفس التركيز والاهتمام الذي كان من قبل الدراسات الأكاديمية نحو دوافع اتخاذ هذا القرار وخطوات تطبيقه، بالإضافة إلى أن الدراسات التي تناولت العلاقة بين قرار الاعتماد على مصادر خارجية وأداء المنظمة لم تتوصل إلى نتيجة حاسمة بشأن وجود أثر لقرار الاعتماد على مصادر خارجية على الأداء، كما أنها لم تتناول دراسة أثر هذا القرار على الأداء من منظور محاسبي. وذلك على الرغم من أن أحد أهداف المحاسبة الإدارية هى توفير المعلومات اللازمة لوظيفة الرقابة، وذلك من خلال عملية تقويم الأداء التى من أهدافها إعداد تقارير الأداء التى تتضمن معلومات عن التحسن فى العمليات التشغيلية والآثار الإيجابية والسلبية المترتبة على القرارات الإدارية. ولقد إنعكست التغيرات فى بيئة الأعمال الحديثة على تطور أساليب قياس وتقويم الأداء، فبعد أن كانت أساليب تقويم الأداء تعتمد في الفكر التقليدي على المقاييس المالية قصيرة الأجل عند تقييم أداء المسئولية، أصبحت تُشتق من إستراتيجيات المنظمة، ومن ثمّ ظهرت العديد من التوجهات لتطوير أساليب قياس وتقويم الأداء لجعلها متماشية مع مواصفات بيئة الأعمال السائدة حالياً، ومن أهمها أسلوب بطاقة القياس المتوازن للأداء التي تُعد أحدث الأساليب وأكثرها شيوعاً في قياس وتقويم الأداء. وانطلاقاً مما سبق تمثل هدف الدراسة فى إبراز دور المحاسبة في توضيح النتائج المترتبة عن قرار الاعتماد على مصادر خارجية على أداء المنظمة، وذلك من خلال اقتراح استخدام أحد الأساليب الحديثة للمحاسبة الإدارية في مجال تقويم الأداء وهو أسلوب بطاقة القياس المتوازن للأداء، ومن ثمّ تم تقسيم هذه الدراسة إلى الفصول التالية : الفصل الأول : الإطار النظري لقرار الاعتماد على مصادر خارجية. الفصل الثاني : الدراسات المتعلقة بقرار الاعتماد على مصادر خارجية وأداء المنظمة. الفصل الثالث : المدخل المحاسبى المقترح لتقويم أداء المنظمة في ظل قرار الاعتماد على مصادر خارجية. الفصل الرابع : الدراسة التطبيقية.