الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين الذكاء العاطفي والإبداع التنظيمي، وتم تطبيقه على العاملين فى الشركة المصرية للاتصالات بمحافظة الدقهلية، وقد إعتمدت الباحثة فى تحديد مفردات البحث على أسلوب العينة العشوائية للعاملين والذين بلغ عددهم 304 مفردة. استخدمت الباحثة قائمة استقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات الدراسة، والتى تمثل الذكاء العاطفي والإبداع التنظيمي، وقد استخدمت الباحثة معامل ألفا(Alpha) كرونباخ لحساب معاملي الثبات والصدق، بينما استخدمت كلاً من معامل الارتباط ، وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد لتحليل بيانات الدراسة الميدانية. وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد الذكاء العاطفي وأبعاد الإبداع التنظيمي، كما أوضحت وجود تأثير معنوي إيجابي لأبعاد الذكاء العاطفي مجتمعةً على كل بُعد من أبعاد الإبداع التنظيمي. |