الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 153 |  |  |
| | | from | 153 | | |
المستخلص
يسعى هذا البحث إلى تحقيق مجموعة من الأهداف يمكن صياغتها كما يلي:
1-التعرف على أهم العوامل المؤثرة علي كفاءة عملية تخطيط الموارد البشرية ، ومدى وجود فروق معنوية بين آراء العاملين في المستويات الإدارية المختلفة في الجهة موضع التطبيق فيما يتعلق بهذه العوامل ومدى تأثيرها على أداء التنظيمي.
2-الوقوف على طبيعة العلاقة بين العوامل المؤثرة علي تخطيط الموارد البشرية ومدي كفاءة عملية تخطيط الموارد البشرية وتأثيرها علي مستوي الأداء التنظيمي بالمقارنة بين آراء الموظفين في ديوان عام محافظتي دمياط والإسماعيلية.
3-تحديد الأبعاد التي تؤثر علي كفاءة عملية تخطيط الموارد البشرية ذات التأثير الدال إحصائيا علي الأداء التنظيمي .
4-تقديم مجموعة من التوصيات والمقترحات في ضوء نتائج البحث، يمكن تطبيقها في الواقع العملي .