Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دور نظم وتقنيات الاتصال الإدارى فى تطوير مستوى أداء العاملين بمديريات الشباب والرياضة بصعيد مصر /
المؤلف
عشري، عبدالله محمد عبدالله.
هيئة الاعداد
باحث / عبد الله محمد عبد الله عشري
مشرف / شرين جلال شحاته
مناقش / عمرو محمد إبراهيم
مناقش / أيمن علي عبد الحميد الشاعر
الموضوع
الادارة الرياضية. الشباب.
تاريخ النشر
2016.
عدد الصفحات
121 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
الناشر
تاريخ الإجازة
28/7/2016
مكان الإجازة
جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية - الإدارة الرياضية والترويح
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 142

from 142

المستخلص

إن الاتصال الجيد يساعد على اداء الاعمال بطريقة افضل ،فلولا الاتصال لما استطاع الانسان بناء انظمة اجتماعية واقتصادية ، ونظرا لأهمية الاتصال بشكل حيوى فى المجال الادارى وبالخصوص المؤسسات الخدمية كمديريات الشباب والرياضة نظرا لطبيعتها ودورها فى المجتمع ، ولولا أهمية العمليات الاتصالية لما تطورت شبكات الاتصال .
ومن خلال عمل الباحث بمديريات الشباب والرياضة لاحظ ان هناك قصور فى العمليات الاتصالية بالمديرية مما ادى الى احتياج المديريات الى تطوير وتحديث لتقنيات الاتصال المستخدمة والمتبعة داخل مديريات الشباب والرياضة لما لها دور فعال لتحسين وتطوير مستوى اداء العاملين بالميديرية .
الأمر الذى استرعى اهتمام الباحث للتعرف على دور نظم وتقنيات الاتصال الادارى فى تطوير مستوى اداء العاملين بمديريات الشباب والرياضة بالاضافة الى التوصل الى نموذج مقترح لاستخدام نظم الاتصال الادارى داخل مديريات الشباب والرياضة