Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
إطار مقترح لتطوير النظام الإداري للمحليات :
المؤلف
علي، السيد أحمد فتحي حسيب.
هيئة الاعداد
باحث / السيد احمد فتحى حسيب على
مشرف / عبد الرحمن عبد الباقى عمر
مشرف / احمد محمد امين عامر
مناقش / فاروق يوسف احمد
الموضوع
ادارة الاعمال.
تاريخ النشر
1989.
عدد الصفحات
أ - ي، 347 ص. ، 95 ورقة :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
تاريخ الإجازة
1/1/1989
مكان الإجازة
جامعة قناة السويس - كلية التجارة - إدراة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 432

from 432

المستخلص

توصل الباحث الى مجموعة من النتائج, وكذلك مجموعة من التوصيات ساعدته على القيام بوضع تصور للتغيير فى النظام المحلى بهدف تطويره من خلال اطار مقترح لذلك التغيير. ونظراً لان الباحث قد افاض فى جزء من البحث فى عرض اهم النتائج والتوصيات فان الباحث سيحاول فى هذا الجزء استعراض ملخص لاهم ما توصل اليه من نتائج وتوصيات.
اولاً النتائج واهمها : -
بالنسبة للنظم المحلية فى دول المقارنة :
يختلف النظام المحلى المصرى عن النظم المحلية فى كل من اليابات والولايات المتحدة الامريكية والاتحاد السوفيتى.
فمن حيث التكوين يتكون النظام المحلى فى مصر من اربعة مستويات, وفى اليابان من مستويين وامريكا ثلاثة مستويات اما الاتحاد السوفيتى فيتكون من اربعة مستويات.
ومن حيث الاستقلال والاختصاصات, نجد انه فى الاتحاد السوفيتى مقيد بدرجة كبيرة, واغلب الصلاحيات التى تمارسها الوحدات الادارية تتمثل فى المجال التنفيذى, اما فى اليابان فنجد ان وحداتها المحلية تتمتع ببعض الاستقلال النسبى, ولكنه استقلال محدود ومشروط بقوانين وتشريعات وكذلك الحال فى مصر, ولكن فى الولايات المتحدة فتتمتع الوحدات المحلية بدرجة كبيرة من الاستقلال فى ادارة شئونها المحلية.
اما من ناحية العلاقات فنجد انه فى الولايات المتحدة الامريكية لا تتدخل الاجهزة المركزية الا حينما تكون قرارات الاجهزة المحلية تتعارض مع الدستور الفيدرالى او دستور الولاية, وفى مصر نجد ام الشكل الغالب هو الشكل الرئاسى, حيث تخضع قرارات كل مستوى الى اعتماد وتعديل وتصديق من المستوى الذى يعلوه, وفى الاتحاد السوفيتى تتضح العلاقات فى وصاية الاجهزة المركزية على الوحدات المحلية. وهذه الوصاية تتخذ صورة واضحة من خلال تدخل الاجهزة لمركزية بوضع انظمة العمل والادارة لدى الاجهزة المحلية. وفى اليابان يكون شكل العلاقة رئاسية اشرافية, ولقد اعطى القانون للوحدات المحلية قدراً كبيراً من الاستقلال.