![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تتلخص مشكلة هذا البحث في الإجابة على التساؤل التالي : هل يساهم تطبيق نموذج تقييم الأداء المتوازن لإدارات المراجعة الداخلية بمنشآت الأعمال في رفع درجة كفاءة وتطوير الأداء المهنى للمراجع الداخلي، والارتقاء بدرجة مساهمة مهنة المراجعة الداخلية في تحسين مستوى درجة التزام منشآت الأعمال بمقومات إطار حوكمة الشركات. ولما كانت المراجعة الداخلية أحد العناصر الهامة التي يرتكز عليها نجاح إطار حوكمة الشركات، كما يعد نموذج تقييم الأداء المتوازن لإدارات المراجعة الداخلية بمنشآت الأعمال إطاراً جيداً لتطوير مستوى أدائها. فقد تناول الباحث تحليل وتقييم الدراسات السابقة في مجال البحث، ودور الأداء المتوازن في رفع كفاءة الأداء المهنى للمراجع الداخلي، ثم قدم الباحث مدخلاً مقترحاً لتقيم الأداء المتوازن لإدارات المراجعة الداخلية بمنشآت الأعمال في ظل إطار حوكمة الشركات. |