الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 163 |  |  |
| | | from | 163 | | |
المستخلص
تعتبر المراجعة الداخلية من اهم الوسائل التي يمكن ان تساهم بصورة فعاله في التقييم الموضوعي للوسائل الرقابية الاخرى من حيث مدى كفايتها والالتزام بها وانها رقابة ادارية قوامها قياس وتقييم فعالية اساليب الرقابة الاخرى وتكتسب المراجعة الداخلية أهمية خاصة في البنوك التجارية لما يتسم به نشاط البنوك بدرجة كبيرة من الانتشارة الجغرافي ويتأثر بالحالة الاقتصادية والحساسية الشديدة للتغيرات المحيطة سواء محليا أو دوليا ويهدف البحث اساسا الي استخدام معايير الاداء المهني للمراجعة الداخلية في زيادة الكفاءة والفعالية في البنوك التجارية وذلك من خلال دراسة لاتجاهات التطور في المراجعة الداخلية للتعرف على مدى مسايرة الممارسة الحالية للمراجعة الداخلية للتطورات المهنية واهم الصعوبات والتحديات التي تواجه مهنة المراجعة الداخلية ودراسة انتقادية لمعايير الاداء المهني للمراجعة الداخلية لابراز الجوانب الايجابية ومواطن القصور فيها والتعرف على دور معايير الاداء المهني للمراجعة الداخلية في زيادة الكفاءة والفعالية بالبنوك التجارية ثم التحقق من مدى الالتزام بتطبيق معايير الاداء المهني للمراجعة الداخلية عند القيام باعمال المراجعة الداخلية في بنك مصر وتوصلت الدراسة الى انه لا زال مجال عمل المراجعة الداخلية مهنيا او تطبيقيا لازال محدد للغاية في مصر وانه يقتصر على المجال التقليدي المتمثل في مراجعة العمليات المالية والمحاسبية وانه هناك فجوة بين مفهوم المراجعة الداخلية مهنيا وتطبيقيا بصفة خاصة خارج الولايات المتحدة الامريكية ولقد اهتمت المعايير في مواضع متعددة بالنواحي السلوكية في علاقة المراجع الداخلي بالافراد الذين يتم مراجعة اعمالهم وانه لازال نشاط المراجعة الداخلية ببنك مصر - ادارة التفتيش وادارة المراجعة يركز على تقديم الخدمات الوقائية ولم يتطرق بعد لتقديم الخدمات البناءة وتقسيم عملية مناقشة تقارير المراجعة مع المسئولين عن الاعمال محل المراجعة بالصورية وليس هناك سياسة واضحة لاختيار العاملين بادارة المراجعة وقصور البرامج التدريبية وسطحيتها وتوصلت الدراسة ايضا الى ان ادارة التفتيش ببنك مصر تتمتع بدرجة معقولة من الاستقلال عن ادارة المراجعة الداخلية.